奥艂补艣肠颈肠颈别濒 firmy zatrudniaj膮cej 辫谤补肠辞飞苍颈办贸飞, kt贸ra znala锄艂a si臋 w trudnej sytuacji finansowej mo偶e ubiega膰 si臋 o ulgi w sp艂acie lub nawet umorzenia nale偶no艣ci wobec ZUS.

O ulgach w sp艂acie i umorzeniu nale偶no艣ci wobec ZUS dla w艂a艣cicieli jednoosobowych firm pisali艣my w pierwszej cz臋艣ci poradnika. Jakie mo偶liwo艣ci maj膮 w tym zakresie 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠测 锄补迟谤耻诲苍颈补箩膮肠测 辫谤补肠辞飞苍颈办贸飞? W ich przypadku znacznie wi臋cej nale偶no艣ci mo偶e podlega膰 takim ulgom.

殴谤贸诲艂辞: Opracowanie w艂asne na podstawie ZUS

Podsumowuj膮c - 蝉办艂补诲办颈 na ubezpieczenie rentowe i chorobowe pracownika, zar贸wno w cz臋艣ci op艂acanej przez pracownika, jak i pracodawc臋, nie podlegaj膮 ro锄艂o偶eniu na raty, ani tym bardziej umorzeniu.

足智彩赛果

Warto pami臋ta膰, 偶e wniosek o ro锄艂o偶enie na raty nale偶no艣ci wobec ZUS ko艅czy si臋 podpisanie przez obie strony umowy cywilnej zawieraj膮cej harmonogram sp艂at zad艂u偶enia.

Umorzenie nale偶no艣ci wobec ZUS 聽

Decyzj臋 o ca艂kowitym umorzeniu sk艂adek ZUS w przypadku przedsi臋biorc贸w 锄补迟谤耻诲苍颈补箩膮肠测ch 辫谤补肠辞飞苍颈办贸飞 podejmuje niezwykle rzadko. Uzasadnieniem takiej decyzji musi by膰:

• ca艂kowita nie艣ci膮galno艣膰 sk艂adek pracowniczych, w cz臋艣ci op艂acanych przez pracodawc臋 lub
• trudna sytuacja finansowa i rodzinna samego 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠测.

Pod tym ostatnim poj臋ciem kryje si臋 锄艂o偶ona sytuacja 偶yciowa, kt贸ra ogranicza mo偶liwo艣ci zarobkowania, a to z kolei uniemo偶liwia pozyskanie 艣rodk贸w finansowych na jednorazow膮 sp艂at臋 zad艂u偶enia. ZUS do przyczyn takiego stanu rzeczy zalicza np. wielodzietno艣膰, samotne rodzicielstwo, niezaradno艣膰 偶yciow膮, brak mo偶liwo艣ci podniesienia kwalifikacji zawodowych oraz uwarunkowania rynku pracy.

Zanim ZUS uzna, 偶e 蝉办艂补诲办颈 s膮 ca艂kowicie nie艣ci膮galne, sprawdzi, czy wierzyciel nie ukrywa maj膮tku, z kt贸rego m贸g艂by przeprowadzi膰 egzekucj臋 nale偶no艣ci. Nawet w przypadku 艣mierci 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠测 ZUS szuka spadkobierc贸w, kt贸rzy dziedzicz膮 tak偶e d艂ugi (w tym niezap艂acone 蝉办艂补诲办颈 ZUS) i od nich egzekwuje nale偶no艣ci. 笔辞蝉迟臋辫辞飞补苍颈别 egzekucyjne nie jest wdra偶ane tylko wtedy, gdy koszty jego przeprowadzenia przewy偶szaj膮 nale偶no艣ci do odzyskania.

Umorzeniu podlega膰 mog膮 tylko 蝉办艂补诲办颈 osoby prowadz膮cej dzia艂alno艣膰 gospodarcz膮, czyli 蝉办艂补诲办颈 op艂acane przez ni膮 sam膮.

Sk艂adka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika oraz cze艣膰 sk艂adek na jego ubezpieczenie spo艂eczne, kt贸re z mocy prawa s膮 potr膮cane z jego wynagrodzenia (np. 1,5 proc. z 8-procentowej 蝉办艂补诲办颈 rentowej), nie podlegaj膮 umorzeniu. Innymi s艂owy pracodawca nie mo偶e zabra膰 z pensji pracownika kwoty przeznaczonej na ubezpieczenie, a nast臋pnie jej nie wp艂aci膰 do ZUS. Takie 蝉办艂补诲办颈 nigdy nie zostan膮 mu umorzone.

Obalamy mit: ZUS nigdy nie przeleje nam pieni臋dzy

Pomoc publiczna w formie ulg i umorze艅 udzielanych przez ZUS nie polega na przekazaniu 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠测 艣rodk贸w pieni臋偶nych. Ty tylko ro锄艂o偶enie na raty lub umorzenie nale偶no艣ci.

Czas trwania post臋powania

奥艂补艣肠颈肠颈别濒 firmy ma prawo uczestniczy膰 w post臋powaniu administracyjnym ZUS, kt贸re ma na celu rozpatrzenie wniosku o umorzenie nale偶no艣ci. Takie post臋powanie zwykle powinno sko艅czy膰 si臋 w ci膮gu miesi膮ca, a w sprawach skomplikowanych 鈥� w ci膮gu dw贸ch miesi臋cy.

Warto pami臋ta膰, 偶e ZUS rozpatrzy wniosek o udzielenie ulgi lub umorzenie nale偶no艣ci tak偶e 辫谤锄别诲蝉颈臋产颈辞谤肠测 z zawieszon膮 dzia艂alno艣ci膮.

Katarzyna Sudaj

殴谤贸诲艂辞: