Najwi臋ksz膮 barier膮 w rozwoju polskich firm w 2025 r. s膮 koszty pracy, a drug膮 najbardziej dokuczliw膮 barier膮 odczuwan膮 przez polskie firmy s膮 ceny energii - wynika z badania Grant Thornton.
Wed艂ug badania Grant Thornton, koszty pracy to drugi rok z rz臋du najbardziej uci膮偶liwa bariera w rozwoju dla przedsi臋biorc贸w. Jako "siln膮" b膮d藕 "bardzo siln膮" okre艣l膮 j膮 a偶 81 proc. dzia艂aj膮cych w Polsce 艣rednich i du偶ych firm. Przed rokiem by艂o to 86 proc., wi臋c uci膮偶liwo艣膰 tej bariery nieco spad艂a, ale nadal jest wysoka. Jeszcze cztery lata temu by艂o to 65 proc.
Podano, 偶e w ostatnich latach sytuacja na rynku pracy by艂a bardzo zmienna 鈥� w samym 2024 roku p艂aca minimalna wzros艂a a偶 dwukrotnie, a w uj臋ciu nominalnym wynagrodzenia Polak贸w wzros艂y o 9,5 proc. Prognozy na 2025 rok zapowiadaj膮, 偶e p艂ace nadal b臋d膮 rosn膮膰 w podobnym tempie 鈥� prognoza Grant Thornton zak艂ada wzrost o 8,9 proc. w sektorze przedsi臋biorstw.
"Nic wi臋c dziwnego, 偶e przedsi臋biorcy w艂a艣nie koszty pracy wskazali jako najbardziej uci膮偶liw膮 barier臋 hamuj膮c膮 rozw贸j biznesu. (...) Polska wyr贸偶nia si臋 pod tym wzgl臋dem na tle wszystkich 32 przebadanych kraj贸w - znacznie przekracza 艣redni膮 dla ca艂ej grupy, kt贸ra wynios艂a 46 proc., a tak偶e dla pa艅stw europejskich - na poziomie 44 proc." - napisano.
Drug膮 najbardziej dokuczliw膮 barier膮 odczuwan膮 przez polskie firmy s膮 ceny energii 鈥� jako 鈥瀞iln膮鈥� lub 鈥瀊ardzo siln膮鈥� przeszkod臋 w rozwoju wskaza艂o j膮 74 proc. ankietowanych. To r贸wnie偶 wyra藕nie mniej ni偶 przed rokiem (kiedy odsetek ten wynosi艂 83 proc.), ale zdecydowanie wi臋cej ni偶 przed wybuchem wojny w Ukrainie.
Wskazano, 偶e cho膰 w 2024 roku ceny energii nie by艂y tak wysokie jak jeszcze 2 lata wcze艣niej i wielu przedsi臋biorc贸w mo偶e liczy膰 na limity ustalone w ramach maksymalnych cen energii elektrycznej czy wsparcie w ramach program贸w rz膮dowych, to nadal stanowi膮 one jedn膮 z najbardziej dokuczliwych barier w rozwoju biznesu.
"Mimo to, polscy przedsi臋biorcy wybijaj膮 si臋 na tle przebadanych firm na 艣wiecie i w Europie. W ramach tej bariery 艣rednia dla 32 kraj贸w wynosi艂a 50 proc., natomiast w艣r贸d pa艅stw europejskich 鈥� 49 proc." - napisano.
Na miejscu trzecim w艣r贸d barier w rozwoju firm w Polsce znalaz艂a si臋 鈥� podobnie jak w poprzednim roku 鈥� niepewno艣膰 ekonomiczna, kt贸r膮 odczuwa teraz 69 proc. zarz膮dzaj膮cych firmami.
Z kolei na czwartym miejscu w艣r贸d g艂贸wnych hamulc贸w w polskim biznesie znalaz艂a si臋 biurokracja. Odsetek wskazuj膮cych na ni膮 firm pozosta艂 na poziomie z zesz艂orocznego badania 鈥� 56 proc.
W raporcie podano, 偶e pracodawcy wci膮偶 narzekaj膮 na brak wykwalifikowanych pracownik贸w na rynku. Co wi臋cej, na 2025 r. planuj膮 raczej ci膮膰 ni偶 zwi臋ksza膰 zatrudnienie.
"Nasze badania pokazuj膮, 偶e nastroje pracodawc贸w na 2025 rok znacznie os艂ab艂y 鈥� ju偶 tylko 16 proc. 艣rednich i du偶ych firm planuje tworzy膰 nowe miejsca pracy. To wyra藕ny spadek w stosunku do badania sprzed roku, kiedy plany zwi臋kszania zatrudnienia mia艂o 31 proc. badanych przedsi臋biorstw" - napisano.
W dodatku pracodawcy stale dostrzegaj膮 istotny problem z dost臋pno艣ci膮 odpowiednich kandydat贸w na stanowiska w swoich firmach - obecnie na brak odpowiednio wykwalifikowanych pracownik贸w narzeka 51 proc. badanych firm, a dla 10 proc. jest to 鈥瀊ardzo silna鈥� bariera.
Badanie opisane w niniejszym raporcie prowadzone na zlecenie Grant Thornton International w ramach cyklu "International Business Report". W Polsce od 2020 r. badanie prowadzone jest metod膮 CATI (wywiady telefoniczne) przez firm臋 Biostat, co roku w艣r贸d w艂a艣ciciel i cz艂onk贸w zarz膮du 100 艣rednich i du偶ych przedsi臋biorstw. Ostatnia edycja badania prowadzona by艂a w IV kwartale 2024 r. (PAP Biznes)
alk/ asa/
