足智彩赛果

Castorama Polska Sp.z o.o. planuje zmiany organizacyjne. Jak dowiedzia艂 si臋 足智彩赛果 obejm膮 one ponad 2 proc. pracownik贸w, czyli oko艂o 260 os贸b. Wi臋kszo艣膰 b臋dzie mog艂a zmieni膰 stanowisko, ale wiele wskazuje na to, 偶e blisko 80 z nich b臋dzie musia艂o odej艣膰, najlepiej dobrowolnie.

Przez dwa lata wroc艂awski MOPS b臋dzie realizowa膰 program, kt贸ry ma ograniczy膰 problem tzw. dziedziczenia biedy w rodzinach. O艣rodek skupi si臋 na rodzinach, kt贸re co najmniej od dw贸ch pokole艅 mierz膮 si臋 z np. bezrobociem doros艂ych czy zatrudnieniem w niskop艂atnych zawodach.

Z danych SW Research i Runaways鈥� wynika, 偶e 80 proc. Polak贸w nie czuje pasji do swojej pracy, a 77 proc. nie widzi sensu w wykonywanych obowi膮zkach. Prowadzi to do wzrostu poziomu stresu i wypalenia zawodowego,...

43 proc. pracownik贸w w Polsce rozwa偶a przebran偶owienie si臋, a 45 proc. deklaruje ch臋膰 sta艂ego podnoszenia swoich kwalifikacji - wynika z 鈥濨arometru Rynku Pracy 2025鈥� opracowanego przez Gi Group Holding.

Nowelizacja Kodeksu pracy w sprawie jawno艣ci p艂ac to krok w dobrym kierunku, ale pomys艂 ten powinien by膰 elementem kompleksowych rozwi膮za艅 - oceni艂 szef OPZZ Piotr Ostrowski. Na to, 偶e regulacja jest "w znacznym stopniu zaw臋偶ona" zwr贸ci艂 uwag臋 Micha艂 Ossowski z Solidarno艣ci.

Ustawa o jawno艣ci p艂ac zobowi膮zuje pracodawc贸w do podania informacji o wynagrodzeniu z odpowiednim wyprzedzeniem, pozostawiaj膮c im wyb贸r, kiedy to nast膮pi - mo偶e to by膰 w og艂oszeniu o prac臋 czy przed rozmow膮 kwalifikacyjn膮 - przekaza艂a PAP Nadia Winiarska z Konfederacji Lewiatan.

Pracodawcy b臋d膮 mieli obowi膮zek przedstawienia w og艂oszeniach o prac臋 proponowanego wynagrodzenia - zak艂ada nowelizacja Kodeksu pracy, kt贸r膮 w pi膮tek uchwali艂 Sejm. Zmiany maj膮 przyczyni膰 si臋 m.in. do zniwelowania nier贸wno艣ci p艂acowych mi臋dzy kobietami a m臋偶czyznami.

Bezp艂atne zakwaterowanie, zwrot koszt贸w podr贸偶y, a nawet premie 鈥� na to mog膮 liczy膰 osoby zatrudnione w sieciowych marketach zlokalizowanych w miejscowo艣ciach turystycznych. Niekt贸re rozpocz臋艂y ju偶 rekrutacj臋. Wiemy, ile mo偶na zarobi膰.

Pilota偶 skr贸conego czasu pracy jest elastyczny 鈥� b臋dzie dostosowany do potrzeb poszczeg贸lnych bran偶, wielko艣ci przedsi臋biorstwa i specyfiki danego sektora 鈥� powiedzia艂a w czwartek w Sejmie ministra rodziny, pracy i polityki spo艂ecznej Agnieszka Dziemianowicz-B膮k.

Stra偶acy i ratownicy ciesz膮 si臋 najwi臋kszym powa偶aniem Polak贸w, a po przeciwnej stronie mamy influencer贸w i polityk贸w. To wyniki 5. edycji badania 鈥濺anking presti偶u zawod贸w i specjalno艣ci鈥�.

Blisko 600 pracownik贸w Pa艅stwowego Przedsi臋biorstwa Przemys艂u Metalowego Pomet mo偶e straci膰 prac臋. Ponad 400 z nich to osoby osadzone. Firma dzia艂a we Wronkach od 72 lat. W艂a艣nie z艂o偶y艂a wniosek o og艂oszenie upad艂o艣ci 鈥� informuje Interia Biznes.

W kwietniu pracodawcy zg艂osili do urz臋d贸w pracy 71,264 tys. wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, o 13,195 tys. mniej ni偶 w marcu, czyli o 15,6 proc. - poinformowa艂o Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo艂ecznej.

Saper, g贸rnik, opiekun dzikich zwierz膮t czy pracownik platformy wiertniczej to zawody, kt贸re wi膮偶膮 si臋 zwykle z du偶ym niebezpiecze艅stwem, a co za tym idzie 鈥� mo偶liwo艣ci膮 utraty zdrowia, a nawet 偶ycia. Mimo to, ca艂y czas s膮 ch臋tni, aby je wykonywa膰. Sprawdzili艣my, czy ich zarobki s膮 adekwatne do podejmowanego codziennie ryzyka.

Mediana wynagrodze艅 brutto w gospodarce narodowej w listopadzie 2024 roku wynios艂a 6 842 z艂 i by艂a o ponad 18% ni偶sza od przeci臋tnego wynagrodzenia 鈥� poinformowa艂 G艂贸wny Urz膮d Statystyczny.

Rz膮d Hiszpanii zatwierdzi艂 we wtorek skr贸cenie tygodnia pracy z 40 do 37,5 godziny. Do wprowadzenia nowych przepis贸w potrzeba jeszcze zgody parlamentu, w kt贸rym rz膮d nie ma wi臋kszo艣ci i stara si臋 o poparcie m.in. nacjonalist贸w katalo艅skich.

KGHM nie planuje zwolnie艅 grupowych w Hucie Miedzi Legnica. W zak艂adzie trwa transformacja technologiczna w kierunku huty hybrydowej/recyklingowej - poinformowa艂 zarz膮d KGHM w o艣wiadczeniu.

Microsoft wprowadza now膮 polityk臋 wobec nieefektywnych pracownik贸w. Mog膮 oni zaakceptowa膰 wyp艂at臋 i odej艣膰 albo ryzykowa膰 rozwi膮zanie umowy w ramach planu poprawy wynik贸w 鈥� podaje Business Insider.

Prof. Marek Rocki, by艂y rektor Szko艂y G艂贸wnej Handlowej, polemizuje z przywo艂ywanymi przez "Puls Biznesu" ameryka艅skimi badaniami, z kt贸rych wynika, 偶e wraz z post臋pem technologicznym premia p艂acowa za wykszta艂cenie przestaje rosn膮膰. W Polsce jest inaczej - pisze poniedzia艂kowy "Puls Biznesu".

Tylko co pi膮ty pracuj膮cy Polak w pe艂ni ufa kierownictwu swej firmy, oceniaj膮c, 偶e w swoich decyzjach mened偶erowie uwzgl臋dniaj膮 interesy biznesu na r贸wni z dobrostanem ludzi - pisze w poniedzia艂kowym wydaniu "Rzeczpospolita".