Kluczowy benefit 鈥� pakiety opieki medycznej 鈥� mo偶e czeka膰 w 2025 r. nawet 30-proc. podwy偶ka cen - informuje poniedzia艂kowa "Rzeczpospolita".
Dziennik podkre艣la, 偶e w ci膮gu ostatnich pi臋ciu lat ceny pakiet贸w medycznych posz艂y w g贸r臋 o 65 proc., a w tym roku mo偶e to by膰 kolejne 30 proc. Albo i wi臋cej.
"Na nadchodz膮ce podwy偶ki maj膮 wp艂yw rosn膮ce koszty dostawc贸w us艂ug medycznych 鈥� pocz膮wszy od wynagrodze艅 lekarzy i piel臋gniarek, a wi臋c deficytowych dzi艣 na rynku grup zawodowych, po rosn膮ce op艂aty za media, konieczne inwestycje w sprz臋t i technologie, us艂ugi podwykonawc贸w" - wyja艣nia "Rz".
Gazeta informuje, 偶e wed艂ug danych firmy Medicover pacjenci nie tylko zg艂aszaj膮 si臋 dzi艣 do lekarzy cz臋艣ciej, ale te偶 maj膮 wi臋ksze potrzeby zdrowotne ni偶 kiedy艣, co mo偶e wynika膰 zar贸wno ze starzenia si臋 spo艂ecze艅stwa i rozwoju chor贸b cywilizacyjnych, jak i zwi臋kszonego zapotrzebowania na zaawansowane badania diagnostyczne.
"Bran偶a medyczna podkre艣la te偶, 偶e koszty rosn膮 szybciej ni偶 ceny pakiet贸w. Z kolei pacjenci oczekuj膮 lepszej oferty przy zachowaniu dotychczasowych cen. Obie strony zatem s膮 sfrustrowane status quo" - czytamy w "Rz".
Jak zaznacza, w Polsce nie przybywa firm, kt贸re tworzy艂yby nowe pakiety medyczne, z kolei rynkowi potentaci 鈥� Lux Med, Medicover i Enel-Med 鈥� intensywnie konsoliduj膮 rynek, wchodz膮c do kolejnych miast i przejmuj膮c mniejsze prywatne sieci przychodni, poradnie specjalistyczne, a nawet szpitale. Maj膮 wi臋c coraz silniejsz膮 pozycj臋 w negocjacjach, kt贸r膮 wzmacnia te偶 ich silna marka.
"Wi臋kszo艣膰 pracodawc贸w nie szuka lepszych cenowo ofert, gdy偶 (tak偶e ze wzgl臋d贸w wizerunkowych) wol膮, by ich dostawc膮 benefit贸w by艂a firma z rozpoznawaln膮 mark膮. Tak膮, kt贸ra mo偶e by膰 atutem w ofertach pracy kierowanych dzi艣 nie tylko do specjalist贸w czy mened偶er贸w, ale r贸wnie偶 do pracownik贸w fizycznych" - pisze "Rz". (PAP)
akar/ amac/
