×ãÖDzÊÈü¹û

Dane portalu z ofertami pracy Just Join IT z marca 2025 roku pokazują, że w IT ofert umów B2B jest już prawie dwa razy więcej niż umów o pracę - wynika z danych platformy Freelancehunt. W marcu 2025 roku Just Join IT zarejestrował 8081 ofert B2B w sektorze IT, podczas gdy liczba ofert na umowę o pracę wyniosła 4065.

We wszystkich tych specjalizacjach widełki wynagrodzeń na kontrakcie B2B przekraczają 20 tys. zł. Wśród analizowanych branż istotne zmiany widełek wynagrodzeń w stosunku do końca 2024 r. widać w kategoriach Finanse i księgowość, Obsługa klienta i Sprzedaż. Tylko w Marketingu pensje pozostały bez zmian. Ponad 1/4 ogłoszeń w I kwartale 2025 r. to oferty pracy w Warszawie. Kolejne miejsca zajmują Kraków, Wrocław i Trójmiasto.

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania jak przedstawiciele starszych generacji. Wyżej ceni stabilność i pieniądze niż dużą swobodę - wynika z badania opisanego we wtorkowej "Rzeczpospolitej".

Sieć marketów Dino w ciągu ostatniego roku otworzyła prawie 300 nowych marketów na terenie całego kraju. Teraz planuje zatrudnić ponad 1300 osób. Poszukiwani są głównie kasjerzy-sprzedawcy.

Hewlett-Packard (HP) to jedno z wiodących przedsiębiorstw technologicznych na świecie. Założona w 1939 roku firma zdobyła renomę dzięki innowacjom w dziedzinie technologii i usług dla biznesu. Dziś, mimo dużych sukcesów na rynku, HP zmaga się z wyzwaniami związanymi z globalną gospodarką, co skutkuje potrzebą przeprowadzenia redukcji zatrudnienia. Zmiany te są częścią szeroko zakrojonej strategii oszczędnościowej mającej na celu zwiększenie efektywności operacyjnej.

Ulgi składkowe, w tym Mały ZUS plus, trafiają przede wszystkim do niezatrudniających i przyczyniają się do spadku zatrudnienia na etat - wynika z analizy Polskiej Sieci Ekonomii dla ZUS. Założenie firmy nie oznacza, że w Polsce rozwija się przedsiębiorczość - wskazuje współautor raportu Tomasz Lasocki.

Duża dysproporcja w poziomie obciążeń pomiędzy działalnością a umową o pracę sprawia, że ludzie są wypychani na samozatrudnienie, tracąc tym samym m.in. ochronę przed zwolnieniem tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego - zauważa piątkowa "Rzeczpospolita".

55 proc. osób pracujących mając do wyboru umowę o pracę i umowę cywilnoprawną z wyższym wynagrodzeniem woli otrzymać wyższe wynagrodzenie - wynika z rezultatów badania na zlecenie Pracodawców RP.

W Polsce odsetek pracowników na niepełnym etacie jest 6. najniższym wynikiem w całej Unii, a w ubiegłym roku różnica wyniosła niemal 12 punktów procentowych wobec unijnej średniej - przekazał PIE. Polki z dziećmi rzadziej pracują na część etatu od m.in. niemieckich matek.

Do 2030 roku przynajmniej 42,5 proc. energii wykorzystywanej w Unii Europejskiej powinno pochodzić ze źródeł odnawialnych. Według ekspertów spowoduje to rewolucję na rynku pracy. Potrzeba będzie kilkaset tysięcy specjalistów o konkretnych kwalifikacjach. Pojawią się też nowe zawody, a zarobki pójdą w górę.

Fiskus przyznaje w interpretacjach, że przejście z etatu na działalność gospodarczą jest dozwolone - poinformowała we wtorkowym wydaniu "Rzeczpospolita". Można współpracować ze swoim byłym pracodawcą i jako przedsiębiorca robić dla niego to samo, co wcześniej na etacie. Tak wynika z interpretacji skarbówki - napisano w "Rz".

Po ukończeniu szkoły średniej 30 proc. kobiet i 37 proc. mężczyzn planuje pracować na pełen etat, a 12 proc. rozważa założenie firmy - wynika z badania BIG InfoMonitor. W tym roku na studia wybiera się 56 proc. absolwentów szkół średnich - dodano.

Spośród Polaków aktywnych zawodowo 45,2 proc. podejmuje się zleceń poza głównym etatem, a 58 proc. z nich chce kontynuować lub podjąć dodatkową pracę w najbliższych sześciu miesiącach - wynika z badania "Jak dorabiają Polacy", przeprowadzonego w sierpniu przez SW Research na zlecenie Gi Group Poland.

Do Sejmu trafił kolejny apel adwokatów o umożliwienie im zarobkowania na umowie o pracę - podaje poniedziałkowa "Rzeczpospolita".

W Chile skrócono tydzień pracy z 45 do 44 godzin. To pierwszy etap rozłożonego na pięć lat procesu mającego ostatecznie doprowadzić do 40-godzinnego tygodnia pracy w 2028 roku – podał wydawany w Santiago dziennik "La Tercera".

Czy pracodawca może zmusić pracownika do założenia działalności gospodarczej? Kiedy Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła zamienić firmę w etat? Jak zmiany w składce zdrowotnej wpłyną na samozatrudnienie? Tłumaczymy wszystkie zawiłości dotyczące jednoosobowej działalności gospodarczej.

Od 2025 roku zmieni się wysokość i sposób naliczania składki zdrowotnej dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Choć to na razie znamy tylko propozycje, to już budzą one wiele emocji zarówno wśród przedsiębiorców, jak i osób zatrudnionych na etacie. Wczoraj sprawdziliśmy, co o tym myślą właściciele mikrofirm. Dziś rozmawiamy z tymi, którzy wykonują swoje obowiązki służbowe na podstawie umowy o pracę.

Parlament Europejski jest na ostatniej prostej w sprawie wprowadzenia przepisów domniemania zatrudnienia. Według dyrektywy nowe przepisy mają dotyczyć pracowników platform internetowych. Jednak polski rząd chce wprowadzić ograniczenia w samozatrudnieniu dla wszystkich pracowników, wynika ze słów Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, ministry rodziny, pracy i polityki społecznej.

Unia Europejska przyjmie przepisy wprowadzające domniemanie, że kierowcy, kurierzy i inne zarobkujące w ten sposób osoby są zatrudnione na umowie o pracę. Rządy państw członkowskich i Parlament Europejski zawarły wstępne porozumienie w sprawie regulacji pracy platformowej. Dotyczy to zatrudniania pracowników m.in. przez Ubera lub Glovo, co oznacza ogromne zmiany dla tej branży – podał Business Insider.