Czy bezrobotnej kobiecie w ciąży, która jest zarejestrowana w urzędzie pracy, będzie przysługiwał zasiłek macierzyński po porodzie? Zależy to od terminu narodzin dziecka - musi urodzić się nie później niż miesiąc po zakończeniu okresu zasiłkowego. Albo przyszła matka musi być zgłoszona do nowego ubezpieczenia chorobowego, aby liczyć na macierzyński.Prawo do zasiłku macierzyńskiego dla bezrobotnej (FORUM)Do redakcji 足智彩赛果 zwróciła się czytelniczka z następującymi pytaniami: Od listopada 2014 roku jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna z prawem do zasiłku. Zasiłek będzie wypłacany do maja 2015 roku. Po kilku miesiącach dowiedziałam się, że jestem w ciąży, a termin porodu przypadnie na sierpień 2015. Jakich świadczeń mogę spodziewać się od Urzędu Pracy? Czy będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego?Odpowiedź eksperta:Niestety nie nabędzie Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Zgodnie z ogólnymi zasadami zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w czasie urlopu wychowawczego urodziła dziecko lub przyjęła dziecko na wychowanie. Osoby zarejestrowane jako bezrobotne, nie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, ani nie można ich do tego ubezpieczenia zgłosić. Obowiązkowo podlegają one tylko ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu oraz zdrowotnemu. Osoby bezrobotne pobierające zasiłek dla bezrobotnych nie podlegają także ubezpieczeniu wypadkowemu. Nie nabędzie Pani automatycznie z tytuły urodzenia dziecka żadnych świadczeń.Zasiłek dla bezrobotnych przedłuża się po urodzeniu dzieckaJedynie, w przypadku urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu - okres pobierania zasiłku dla matek zarejestrowanych jako bezrobotne ulega przedłużeniu o czas, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński.Aby uzyskać zasiłek macierzyński musiałaby Pani być objęta ubezpieczeniem chorobowym przynajmniej w dniu narodzin dziecka. Jest to możliwe wtedy, gdyby Pani została zatrudniona przez pracodawcę, bądź sama rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej i sama zgłosiła się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.adw. Łukasz WieszczeczyńskiTabędzka - Wieszczeczyński - Zagierskawww.adwokaci-twz.plPodstawa prawna:Art. 73 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tj. Dz. U. z 2015 r. poz.149)