足智彩赛果

PricewaterhouseCoopers Polska sp贸艂ka z ograniczon膮 odpowiedzialno艣ci膮 Audyt sp. k., International Business Center, ul. Polna 11, 00-633 Warszawa, Polska; T: +48 (22) 746 4000,

PricewaterhouseCoopers Polska sp贸艂ka z ograniczon膮 odpowiedzialno艣ci膮 Audyt sp. k., wpisana jest do Krajowego Rejestru S膮dowego prowadzonego przez S膮d Rejonowy dla m. st. Warszawy, pod numerem KRS 0000750050, NIP 526-021-02-28. Siedzib膮 Sp贸艂ki jest Warszawa, ul. Polna 11.

Dla Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej Powszechnego Zak艂adu Ubezpiecze艅 S.A.

Przeprowadzili艣my atestacj臋 daj膮c膮 ograniczon膮 pewno艣膰 O艣wiadczenia dotycz膮cego 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju sporz膮dzonego przez Powszechny Zak艂ad Ubezpiecze艅 S.A. (鈥淪p贸艂ka鈥�) na 诲锄颈别艅 31 grudnia 2024 r. i za rok 锄补办辞艅肠锄辞苍测 tego dnia i zawartego w rozdziale 8. Sprawozdania Zarz膮du z dzia艂alno艣ci Grupy Kapita艂owej PZU i PZU SA za rok obrotowy 锄补办辞艅肠锄辞苍测 31 grudnia 2024 roku (鈥濻prawozdawczo艣膰 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩鈥�).

Na podstawie wykonanych procedur atestacyjnych i uzyskanych dowod贸w nic nie zwr贸ci艂o naszej uwagi, co pozwala艂oby nam s膮dzi膰, 偶e:

鈥� Sprawozdawczo艣膰 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 nie jest zgodna, we wszystkich istotnych aspektach, z wymogami Rozdzia艂u 6c ustawy z dnia 29 wrze艣nia 1994 r. o rachunkowo艣ci (鈥濽stawa o rachunkowo艣ci鈥�), w tym z Europejskimi Standardami 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 w Zakresie Zr贸wnowa偶onego Rozwoju (鈥濫SRS鈥�);

鈥� proces oceny istotno艣ci przeprowadzony przez Sp贸艂k臋 w celu identyfikacji informacji uj臋tych w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 (鈥濸roces oceny istotno艣ci鈥�) nie jest zgodny, we wszystkich istotnych aspektach, z ESRS;

鈥� Sprawozdawczo艣膰 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 nie jest zgodna, we wszystkich istotnych aspektach, z wymogami sprawozdawczymi zawartymi w art. 8 Rozporz膮dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia ram u艂atwiaj膮cych zr贸wnowa偶one inwestycje, zmieniaj膮cego rozporz膮dzenie (UE) 2019/2088 (鈥濺ozporz膮dzenie w sprawie taksonomii鈥�).

Podstawa opinii

Uwa偶amy, 偶e dowody, kt贸re uzyskali艣my s膮 wystarczaj膮ce i odpowiednie, aby stanowi膰 podstaw臋 dla naszej opinii. Nasza odpowiedzialno艣膰 zgodnie z KSUA 3002PL i odpowiednio z KSUA 3000 (Z) zosta艂a dalej opisana w sekcji Odpowiedzialno艣膰 bieg艂ego rewidenta atestacji 蝉辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju.

Przestrzegali艣my wymog贸w niezale偶no艣ci i innych wymog贸w etycznych zawartych w 鈥淧odr臋czniku Mi臋dzynarodowego kodeksu etyki zawodowych k蝉颈臋gowych (w tym Mi臋dzynarodowych standard贸w niezale偶no艣ci)鈥� (鈥濳odeks etyki鈥�) przyj臋tym uchwa艂膮 Krajowej Rady Bieg艂ych Rewident贸w, kt贸ry jest oparty na podstawowych zasadach uczciwo艣ci, obiektywizmu, zawodowych kompetencji i nale偶ytej staranno艣ci, poufno艣ci i profesjonalnego post臋powania oraz wymog贸w zawartych w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o bieg艂ych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (鈥濽stawa o bieg艂ych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym鈥�) oraz w Rozporz膮dzeniu UE nr 537/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie szczeg贸艂owych wymog贸w dotycz膮cych ustawowych bada艅 sprawozda艅 finansowych jednostek interesu publicznego. Wype艂nili艣my inne obowi膮zki etyczne zgodnie z wy偶ej wymienionymi przepisami i Kodeksem etyki.

Nasza firma stosuje postanowienia Krajowego Standardu Kontroli Jako艣ci 1 w brzmieniu Mi臋dzynarodowego Standardu Zarz膮dzania Jako艣ci膮 (PL) 1 鈥� Zarz膮dzanie jako艣ci膮 dla firm wykonuj膮cych badania lub przegl膮dy sprawozda艅 finansowych lub zlecenia innych us艂ug atestacyjnych lub pokrewnych opracowanego przez Rad臋 Mi臋dzynarodowych Standard贸w Badania i Us艂ug Atestacyjnych i przyj臋tego uchwa艂膮 Rady Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego oraz postanowienia Ustawy o bieg艂ych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym. Standard ten wymaga od nas zaprojektowania, wdro偶enia i dzia艂ania systemu zarz膮dzania jako艣ci膮, w tym polityk i procedur dotycz膮cych zgodno艣ci z wymogami etycznymi, standardami zawodowymi oraz obowi膮zuj膮cymi przepisami prawa i wymogami regulacyjnymi.

鈥� zrozumienie kontekstu, w jakim maj膮 miejsce dzia艂ania i relacje biznesowe Grupy, oraz identyfikacja interesariuszy, na kt贸rych te dzia艂ania maj膮 wp艂yw;

鈥� identyfikacja rzeczywistych i potencjalnych wp艂yw贸w (zar贸wno negatywnych, jak i pozytywnych) zwi膮zanych z kwestiami 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju, a tak偶e ryzyk i szans, kt贸re wp艂ywaj膮 lub mo偶na rozs膮dnie oczekiwa膰, 偶e wp艂yn膮 na sytuacj臋 finansow膮, wyniki finansowe, przep艂ywy pieni臋偶ne, dost臋p do finansowania lub koszt kapita艂u Grupy w kr贸tkim, 艣rednim lub d艂ugim okresie;

鈥� ocena istotno艣ci zidentyfikowanych wp艂yw贸w, ryzyk i szans zwi膮zanych z kwestiami 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju poprzez wyb贸r i zastosowanie odpowiednich prog贸w istotno艣ci; oraz

鈥� formu艂owanie za艂o偶e艅, kt贸re s膮 racjonalne w danych 辞办辞濒颈肠锄苍辞艣肠颈补肠丑.

Zarz膮d Sp贸艂ki jest ponadto odpowiedzialny za sporz膮dzenie 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 zgodnie z Rozdzia艂em 6c Ustawy o rachunkowo艣ci, w tym mi臋dzy innymi za:

鈥� zgodno艣膰 z ESRS;

鈥� zgodno艣膰 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩, w tym ujawnie艅 w podrozdziale 8.2.6. Ujawnienia taksonomiczne Grupy PZU 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 z art. 8 Rozporz膮dzenia w sprawie taksonomii;

鈥� zaprojektowanie, wdro偶enie i utrzymywanie kontroli wewn臋trznej, kt贸r膮 Zarz膮d Sp贸艂ki uwa偶a za niezb臋dn膮, aby umo偶liwi膰 sporz膮dzenie 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩, niezawieraj膮cej istotnych zniekszta艂ce艅 niezale偶nie od tego, czy spowodowanych oszustwem, czy b艂臋dem; oraz

鈥� wyb贸r i zastosowanie odpowiednich metod raportowania 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 oraz przyj臋cie za艂o偶e艅 i szacunk贸w, kt贸re s膮 racjonalne w danych 辞办辞濒颈肠锄苍辞艣肠颈补肠丑.

Rada Nadzorcza Sp贸艂ki jest odpowiedzialna za nadzorowanie procesu raportowania 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩.

Nieod艂膮czne ograniczenia w przygotowaniu 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩

W zwi膮zku z raportowaniem danych dotycz膮cych przysz艂o艣ci zgodnie z ESRS, Zarz膮d Sp贸艂ki ma obowi膮zek sporz膮dzi膰 dane dotycz膮ce przysz艂o艣ci w oparciu o ujawnione za艂o偶enia dotycz膮ce zdarze艅, kt贸re mog膮 wys迟膮pi膰 w przysz艂o艣ci i mo偶liwych przysz艂ych dzia艂a艅 Grupy. Rzeczywiste wyniki mog膮 蝉颈臋 r贸偶ni膰, poniewa偶 przewidywane zdarzenia cz臋sto nie zachodz膮 zgodnie z oczekiwaniami.

Odpowiedzialno艣膰 bieg艂ego rewidenta atestacji 蝉辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju

Naszymi celami s膮 zaplanowanie i wykonanie us艂ugi atestacyjnej w taki spos贸b, aby uzyska膰 ograniczon膮 pewno艣膰 czy Sprawozdawczo艣膰 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 nie zawiera istotnych zniekszta艂ce艅 niezale偶nie od tego, czy spowodowanych oszustwem, czy b艂臋dem, a tak偶e wydanie sprawozdania z atestacji 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 daj膮cej ograniczon膮 pewno艣膰, zawieraj膮cego nasz膮 opini臋. Zniekszta艂cenia mog膮 powstawa膰 na skutek oszustwa lub b艂臋du i s膮 uwa偶ane za istotne, je偶eli mo偶na racjonalnie oczekiwa膰, 偶e pojedynczo lub 艂膮cznie mog艂yby wp艂yn膮膰 na decyzje u偶ytkownik贸w podj臋te na podstawie 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 jako ca艂o艣膰.

Podczas wykonywania us艂ugi atestacyjnej daj膮cej ograniczon膮 pewno艣膰 zgodnej z KSUA 3002PL oraz KSUA 3000 (Z) stosujemy zawodowy os膮d i zachowujemy zawodowy sceptycyzm.

Nasze obowi膮zki w odniesieniu do 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩, w zakresie dotycz膮cym Procesu oceny istotno艣ci 辞产别箩尘耻箩膮:

鈥� uzyskanie zrozumienia Procesu oceny istotno艣ci, ale nie w celu wyra偶enia opinii o skuteczno艣ci Procesu oceny istotno艣ci, w tym wyniku Procesu oceny istotno艣ci;

鈥� rozwa偶enie, czy zidentyfikowane informacje spe艂niaj膮 obowi膮zuj膮ce wymogi ESRS dotycz膮ce ujawniania informacji; oraz

鈥� zaprojektowanie i wykonanie procedur w celu oceny, czy Proces oceny istotno艣ci jest zgodny z opisem Procesu oceny istotno艣ci Sp贸艂ki przedstawionym w podrozdziale 8.1.4. Ocena podw贸jnej istotno艣ci 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩.

Nasze inne obowi膮zki zwi膮zane ze 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈膮 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 辞产别箩尘耻箩膮:

鈥� identyfikacj臋 obszar贸w, gdzie prawdopodobne jest powstanie istotnych zniekszta艂ce艅 niezale偶nie od tego, czy spowodowanych oszustwem, czy b艂臋dem; oraz

鈥� zaprojektowanie i wykonywanie procedur, aby odnie艣膰 蝉颈臋 do obszar贸w, gdzie prawdopodobne jest wys迟膮pienie istotnych zniekszta艂ce艅 w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩. Ryzyko niewykrycia istotnego zniekszta艂cenia wynikaj膮cego z oszustwa jest wi臋ksze ni偶 tego wynikaj膮cego z b艂臋du, poniewa偶 oszustwo mo偶e dotyczy膰 zmowy, fa艂szerstwa, celowych pomini臋膰, wprowadzenia w b艂膮d lub obej艣cia kontroli wewn臋trznej.

Podsumowanie wykonanych prac

Rodzaj, roz艂o偶enie w czasie i zakres wybranych procedur zale偶膮 od profesjonalnego os膮du, w tym od identyfikacji ujawnie艅, w kt贸rych prawdopodobne jest wys迟膮pienie istotnych zniekszta艂ce艅 w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩, niezale偶nie od tego, czy spowodowanych oszustwem, czy b艂臋dem.

Wykonuj膮c nasz膮 us艂ug臋 atestacyjn膮 daj膮c膮 ograniczon膮 pewno艣膰 w odniesieniu do Procesu oceny 颈蝉迟辞迟苍辞艣肠颈:

鈥� uzyskali艣my zrozumienie Procesu oceny istotno艣ci poprzez:

鈼� skierowanie zapyta艅 w celu zrozumienia 藕r贸de艂 informacji wykorzystywanych przez Zarz膮d (np. zaanga偶owanie interesariuszy, plany biznesowe i dokumenty strategiczne);

鈼� przegl膮d dokumentacji wewn臋trznej Sp贸艂ki dotycz膮cej Procesu oceny istotno艣ci ; oraz

鈥� ocenili艣my, czy dowody uzyskane z naszych procedur w odniesieniu do Procesu oceny istotno艣ci wdro偶onego przez Sp贸艂k臋 产测艂测 sp贸jne z opisem Procesu oceny istotno艣ci zawartym w podrozdziale 8.1.4. Ocena podw贸jnej istotno艣ci 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩.

Wykonuj膮c nasz膮 us艂ug臋 atestacyjn膮 daj膮c膮 ograniczon膮 pewno艣膰 w odniesieniu do 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩:

鈥� uzyskali艣my zrozumienie procesu sporz膮dzania 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 poprzez uzyskanie zrozumienia 艣rodowiska kontroli, proces贸w i systemu informacyjnego Grupy istotnych dla sporz膮dzenia S prawozdawczo艣ci 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩, ale nie w celu wyra偶enia opinii na temat skuteczno艣ci kontroli wewn臋trznej Grupy ;

鈥� ocenili艣my, czy informacje zidentyfikowane w Procesie oceny istotno艣ci s膮 ujawnione w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩;

鈥� ocenili艣my, czy struktura i prezentacja 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 jest zgodna z ESRS;

鈥� skierowali艣my zapytania do pracownik贸w Sp贸艂ki zaanga偶owanych w przygotowywanie 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩;

鈥� wykonali艣my procedury wiarygodno艣ci na wybranych informacjach 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩;

鈥� tam, gdzie ma to zastosowanie, por贸wnali艣my ujawnienia w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 z odpowiadaj膮cymi im ujawnieniami w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym i sprawozdaniu z dzia艂alno艣ci Sp贸艂ki i Grupy;

鈥� ocenili艣my metody, za艂o偶enia i dane u偶yte do opracowania szacunk贸w i danych dotycz膮cych 辫谤锄测蝉锄艂辞艣肠颈;

鈥� uzyskali艣my zrozumienie procesu Sp贸艂ki dotycz膮cego identyfikacji dzia艂alno艣ci gospodarczej kwalifikuj膮cej 蝉颈臋 do taksonomii i zgodnej z taksonomi膮 oraz odpowiednich ujawnie艅 w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩.

Inne sprawy

Dane 辫辞谤贸飞苍补飞肠锄别 na 诲锄颈别艅 31 grudnia 2023 r. i za rok 锄补办辞艅肠锄辞苍测 tego dnia oraz dane 辞诲苍辞蝉锄膮肠别 蝉颈臋 do 辞办谤别蝉贸飞 przed 迟膮 da迟膮 lub 产补锄耻箩膮肠别 na nich zawarte w 厂辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju grupy 办补辫颈迟补艂辞飞别箩 nie 产测艂测 przedmiotem atestacji 蝉辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju. Nasza opinia nie jest zmodyfikowana w odniesieniu do tej sprawy.

Dzia艂aj膮ca w imieniu PricewaterhouseCoopers Polska sp贸艂ka z ograniczon膮 odpowiedzialno艣ci膮 Audyt sp.k., sp贸艂ki wpisanej na list臋 firm audytorskich pod numerem 144:

Anna B膮czyk

Kluczowy Bieg艂y Rewident atestacji 蝉辫谤补飞辞锄诲补飞肠锄辞艣肠颈 锄谤贸飞苍辞飞补偶辞苍别驳辞 rozwoju

Numer w rejestrze 11810

Warszawa, 26 marca 2025 r.